接到不同的辞呈，HR们的态度是不一样的。36岁的方平英在江北一家留学机构做了多年的HR，每年平均要接到十来封辞呈，“里面学问很大。员工写辞职信常因为两种原因，其中一种是因为觉得自己要被辞退，于是先发制人发泄一下，而另一种则是因为有其他原因不好开口，比如跳槽到了其他公司。”方平英一般会先和老板商讨，如果对方确实是人才，也会考虑和对方进一步深谈，留住人才。快船七连胜遭终结
新华社今年8月报道，在强力治腐治贪的同时，公务员队伍里也存在着“大事不犯、小事不断”的问题。其中的“小事”包括在办公室里的“小动作”。雄鹿11连胜
杜绝一切歧视女职工的行为，依法保障女性权益，这一点毫不含糊，不能让某些用人单位成漏网之鱼。此外，对于女性生理、生育权益外延的拓展，比如痛经假、带薪“保胎假”等等，政府就应当从政策、资金、税费等各个方面予以帮扶。范冰冰为李晨庆生
